Wellbeing i fotel masujący

Wellbeing, choć jest pojęciem stosunkowo nowym, to w firmowych działach HR skupia coraz większą uwagę. Prawdopodobnie Ty też już o nim słyszałeś. Nam idea wellbeingu jest niezwykle bliska, ponieważ nawiązuje do korzeni naszej marki. Powołując się więc przede wszystkim na własne doświadczenie, podpowiemy Ci, jak zadbać o dobre samopoczucie pracowników i jak wykorzystać do tego fotel masujący. 

Wellbeing w kilku słowach

W dosłownym tłumaczeniu oznacza dobre samopoczucie i dobrostan. W kontekście miejsca pracy, to określenie ogólnej satysfakcji pracownika, która wiąże się ze wszystkimi aspektami życia zawodowego. Zaczynając od jakości i bezpieczeństwa warunków pracy, przez dodatkowe benefity, aż po panującą w pracy atmosferę. 
Szerzej o tym, jak dobre samopoczucie pracownika przekłada się na jego szczęście, a w konsekwencji na jego poziom produktywności (czyt. satysfakcję szefa :) ) możesz przeczytać w jednej z najnowszych publikacji, czyli „Wellbeing w organizacji” Katarzyny Kulig – Moskwy. Mamy w niej swoją małą cegiełkę. 

Udział fotela masującego w idei wellbeingu

Jak fotel masujący może wpisać się w tą koncepcję? Otóż masuje, odpręża, relaksuje i wycisza – poprawia samopoczucie. Pozostawiony w szeroko rozumianym firmowym pokoju relaksu pozwala odejść od biurka, odciąć się od często stresujących sytuacji i odpocząć. Umożliwia nawet krótką drzemkę, czyli popularne w Japonii power napy. Ruch ramion masujących pobudza wydzielanie endorfin, które niwelują stres i dodają energii do dalszej pracy. Oczywiście, w relax roomie możesz postawić stół do bilarda czy konsolę do gier (uwaga: z niwelacją stresu przy grach jest różnie ;-) ), jednak prawda jest taka, że, choć relaksują, nie pomogą one w usunięciu dyskomfortu czy sztywności mięśni. A te niestety pojawiają się na skutek spędzania większości czasu w pozycji siedzącej. Warto więc, by zapobiec takim dolegliwościom, odpowiednio wcześnie wdrożyć działanie profilaktyczne. I tutaj, poza oczywistym zadbaniem o ergonomiczne stanowisko pracy, rozwiązaniem mogą być przerwy na masaż. Regularne sesje w fotelu masującym wzmacniają i regenerują zmęczone i napięte mięśnie. Sami, realizując firmowe zamówienia, zdążyliśmy przekonać się o tym, jak ważną rolę odgrywają w firmach relax roomy i jak świetną decyzją jest wstawienie do nich foteli masujących.
 
Wprowadzenie zasad wellbeingu jest więc pewnego rodzaju inwestycją. I jest to inwestycja nie tylko w pracownika, ale w sukces całej firmy. Bo firma to ludzie. Jeśli więc chcesz zadbać o szczęście pracowników, skontaktuj się z nami – w końcu pojęcie wellbeingu towarzyszy nam już od dawna – „dobre samopoczucie” mamy w genach :)